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Foire aux questions sur l’entrée de personnel

octobre 23, 2018Assurance choses, FAQ, Indemnité journalière, LAA, LPP, Protection juridique, RC professionnelleRoger Ledermann

Avec le recrutement de personnel, certaines assurances conclues doivent également être ajustées ou vérifiées. Nous vous avons compilé ici une brève liste des points essentiels:

Nos contrats-cadres Prestataires de service Assistants médicaux
Responsabilité civile professionnelle Adapter Automatiquement assuré
Protection juridique professionnelle Adapter Automatiquement assuré
Prévoyance professionnelle (LPP) Souscrire Souscrire
Indemnité journalière en cas de maladie (IJM) Automatiquement assuré Automatiquement assuré
Assurance-accidents (LAA) Automatiquement assuré Automatiquement assuré
Assurance des biens de la clinique Contrôler Contrôler

 

Responsabilité civile professionnelle

En matière d’assurance responsabilité civile professionnelle, l’ensemble du personnel doit être assuré. Si les prestataires de services sont tenus de cotiser, les assistants médicaux sont automatiquement assurés sans surprime. Afin de pouvoir préparer les demandes de modifications, nous avons besoin d’informations sur les nouvelles personnes à assurer:

  • Discipline / activité
  • Degré d’occupation
  • Date de recrutement

Si une confirmation de couverture est requise pour les autorités, vous pouvez nous la commander en remplissant la demande de modification.

Protection juridique professionnelle

À l’instar de l’assurance responsabilité civile professionnelle, les prestataires de service sont également tenus de cotiser pour l’assurance de protection du droit du travail, tandis que les assistants médicaux sont assurés gratuitement. Il convient en plus de vérifier si le prestataire de services supplémentaire souhaite aussi conclure sa couverture privée et de protection juridique circulation par le biais du cabinet, car ceci mène à des rabais attrayants sur les primes.

Prévoyance professionnelle

Chaque employé qui gagne un salaire dépassant le seuil d’admission défini dans son plan de prévoyance doit être annoncé à la fondation de prévoyance. Cela s’effectue à l’aide d’un formulaire que l’on trouve généralement sur le site Internet de la fondation. Particulièrement pour les médecins, il est souhaitable de demander des conseils de prévoyance personnalisés afin de pouvoir déceler toutes lacunes de couverture qui pourraient résulter des prestations de prévoyance ayant été modifiées.

Indemnités journalières et assurance accidents

Ces assurances incluent le montant total du salaire. Par conséquent, les employés individuels n’ont pas besoin d’être annoncés nommément, mais sont inscrits par le biais de la déclaration des montants de salaire rétroactive.

Ici se pose également pour les médecins la question de savoir si les nouvelles prestations assurées suffisent aux besoins de prévoyance personnels, ou si des adaptations doivent être prévues dans la prévoyance privée.

Assurance du cabinet

Des employés supplémentaires signifient souvent un inventaire supplémentaire ou des nouveaux équipements techniques. Par conséquent, nous recommandons de vérifier les sommes assurées afin d’éviter d’éventuelles sous-assurances. Le chiffre d’affaires assuré dans le cadre de l’assurance pertes d’exploitation doit être augmenté en cas de recrutement d’autres prestataires de services.

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