{"id":9070,"date":"2020-08-10T10:50:26","date_gmt":"2020-08-10T10:50:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rothgygax.ch\/?p=9070"},"modified":"2020-06-25T07:26:08","modified_gmt":"2020-06-25T07:26:08","slug":"quelles-sont-les-solutions-de-prevoyance-1e","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rothgygax.ch\/fr\/quelles-sont-les-solutions-de-prevoyance-1e\/","title":{"rendered":"Quelles sont les solutions de pr\u00e9voyance 1e?"},"content":{"rendered":"<p>Au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons constat\u00e9 une forte augmentation des rapports sur les solutions de pr\u00e9voyance professionnelle (LPP) dites 1e. En m\u00eame temps, le nombre de solutions propos\u00e9es a \u00e9galement augment\u00e9. Mais de quoi s&rsquo;agit-il?<\/p>\n<p>Le principe de base est que les actifs \u00e0 hauts revenus b\u00e9n\u00e9ficient de plus de droits de participation lorsqu&rsquo;ils investissent dans le deuxi\u00e8me pilier. En effet, le taux d&rsquo;int\u00e9r\u00eat minimum garanti et le taux de conversion minimum l\u00e9gal ne s&rsquo;appliquent qu&rsquo;aux \u00e9l\u00e9ments de salaire jusqu&rsquo;\u00e0 85 320 CHF. En outre, le fonds de s\u00e9curit\u00e9 garantit jusqu&rsquo;\u00e0 127 980 CHF en cas d\u2019insolvabilit\u00e9 de la fondation. Pour les salaires sup\u00e9rieurs \u00e0 ce seuil, le l\u00e9gislateur accorde davantage de droits de participation aux assur\u00e9s.<\/p>\n<h3>Comment fonctionne une solution de type 1e?<\/h3>\n<p>La fondation de pr\u00e9voyance 1e couvre les prestations de risque et s&rsquo;occupe de toutes les questions administratives. Mais la fondation n&rsquo;a plus rien \u00e0 voir directement avec les placements financiers. Ces capitaux sont plac\u00e9s dans une banque ou dans des fonds, ce qui donne \u00e0 l&rsquo;assur\u00e9 le droit de participation mentionn\u00e9 ci-dessus. En principe, un assur\u00e9 peut choisir parmi dix strat\u00e9gies d&rsquo;investissement diff\u00e9rentes au maximum. Cela doit comprendre au moins une strat\u00e9gie \u00e0 faible risque. Des strat\u00e9gies avec une part en actions allant jusqu&rsquo;\u00e0 80 % sont \u00e9galement possibles. L&rsquo;assur\u00e9 participe d\u00e9sormais pleinement \u00e0 la strat\u00e9gie qu&rsquo;il a choisie, dans les bons comme dans les mauvais moments.<\/p>\n<p>Mais c&rsquo;est exactement l\u00e0 que se situe le point sensible. L&rsquo;assur\u00e9 doit lui-m\u00eame supporter la totalit\u00e9 du co\u00fbt d\u2019une mauvaise ann\u00e9e. Mais est-ce vraiment un inconv\u00e9nient par rapport \u00e0 une fondation conventionnelle? \u00c0 cet effet, vous devez comprendre comment fonctionnent les fondations qui paient un taux d&rsquo;int\u00e9r\u00eat fixe. Ces fondations font \u00e9tat d\u2019un taux de couverture chaque ann\u00e9e. En termes simples, cette valeur nous indique combien de r\u00e9serves une fondation a constitu\u00e9 en p\u00e9riode de prosp\u00e9rit\u00e9 pour compenser les pertes en p\u00e9riode de crise. Toutefois, l\u2019assur\u00e9 ne s&rsquo;en aper\u00e7oit pas du tout, car ces \u00e9v\u00e9nements ne figurent pas sur le certificat de pr\u00e9voyance envoy\u00e9 chaque ann\u00e9e.<\/p>\n<h3>Fondation avec int\u00e9r\u00eat annuel:<\/h3>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 20%;\">Ann\u00e9e<\/td>\n<td style=\"width: 20%;\">Taux de couverture<\/td>\n<td style=\"width: 20%;\">Performance<\/td>\n<td style=\"width: 20%;\">Int\u00e9r\u00eats<\/td>\n<td style=\"width: 20%;\">Divers (1)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 20%;\">2017<\/td>\n<td style=\"width: 20%;\">113.5 %<\/td>\n<td style=\"width: 20%;\"><\/td>\n<td style=\"width: 20%;\"><\/td>\n<td style=\"width: 20%;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 20%;\">2018<\/td>\n<td style=\"width: 20%;\">106.6 %<\/td>\n<td style=\"width: 20%;\">-2.45 %<\/td>\n<td style=\"width: 20%;\">2.25 %<\/td>\n<td style=\"width: 20%;\">-2.20 %<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 20%;\">2019<\/td>\n<td style=\"width: 20%;\">112.8 %<\/td>\n<td style=\"width: 20%;\">11.8 %<\/td>\n<td style=\"width: 20%;\">3.25 %<\/td>\n<td style=\"width: 20%;\">-2.35 %<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>(1) Cr\u00e9ation de r\u00e9serves + pertes de redistribution<\/p>\n<h4>Fondation 1e avec une strat\u00e9gie d&rsquo;investissement \u00e9quilibr\u00e9e<\/h4>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 33.3333%;\">Ann\u00e9e<\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%;\">Valeur de d\u00e9p\u00f4t<\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%;\">Performance<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 33.3333%;\">2017<\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%;\">110.0 %<\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 33.3333%;\">2018<\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%;\">95.7 %<\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%;\">-4.3 %<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 33.3333%;\">2019<\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%;\">111.6 %<\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%;\">15.9 %<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Dans le cas de la fondation avec un taux d\u2019int\u00e9r\u00eat annuel fixe, le client a gagn\u00e9 un total de 5,5 % d&rsquo;int\u00e9r\u00eats sur son solde cr\u00e9diteur au cours de ces deux ann\u00e9es, contre 11,6 % dans le cas de la fondation 1e. La valeur de d\u00e9p\u00f4t dans le plan 1e fluctue quotidiennement et est communiqu\u00e9e \u00e0 l&rsquo;assur\u00e9 une fois par an avec un relev\u00e9 de d\u00e9p\u00f4t. Le taux de couverture de la fondation conventionnelle fluctue \u00e9galement, mais n&rsquo;est pas explicitement communiqu\u00e9 sur le relev\u00e9 de pension.<\/p>\n<h3>Quels sont les avantages de ces solutions 1e par rapport aux fondations conventionnelles \u00e0 taux fixes?<\/h3>\n<p>Outre la libert\u00e9 de choix et le droit de participation dans le processus d&rsquo;investissement mentionn\u00e9s ci-dessus, une transparence accrue, notamment en ce qui concerne les co\u00fbts, est \u00e9galement importante. Par ailleurs, ces solutions n&rsquo;entra\u00eenent pas de pertes de redistribution dues \u00e0 une \u00e9volution d\u00e9mographique d\u00e9favorable (voir graphique, colonne \u00ab Autres \u00bb). L&rsquo;argent \u00e9conomis\u00e9 appartient donc uniquement \u00e0 l&rsquo;assur\u00e9.<\/p>\n<h3>Une solution 1e peut-elle \u00e9galement \u00eatre pay\u00e9e ult\u00e9rieurement sous forme de pension?<\/h3>\n<p>En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, ces solutions n\u2019offrent pas de pension de retraite. L&rsquo;accent est mis ici sur le versement de capitaux. Tr\u00e8s souvent, l\u2019argent vers\u00e9 dans ces solutions n\u2019est pas imm\u00e9diatement n\u00e9cessaire apr\u00e8s la retraite pour couvrir les frais de la vie courante. Dans de nombreux cas, le capital est transf\u00e9r\u00e9 dans le patrimoine libre apr\u00e8s la retraite et est maintenu plus ou moins inchang\u00e9.<\/p>\n<h3>\u00c0 qui ces solutions conviennent-elles?<\/h3>\n<p>Les professionnels ind\u00e9pendants \u00e0 hauts revenus, tels que les m\u00e9decins, les dentistes ou les pharmaciens, sont pr\u00e9destin\u00e9s pour ces solutions. Il existe des solutions d&rsquo;association pour les travailleurs ind\u00e9pendants, o\u00f9 il est possible de concevoir des plans tr\u00e8s personnalis\u00e9s. Mais le point le plus important \u00e0 clarifier est de savoir si quelqu&rsquo;un peut faire face aux fluctuations des cours. S&rsquo;il existe un risque de d\u00e9faillance des nerfs en cas d\u2019effondrement des cours, nous d\u00e9conseillons une telle solution.<\/p>\n<h3>Quelles sont nos recommandations?<\/h3>\n<p>Si une partie int\u00e9ress\u00e9e tol\u00e8re le risque n\u00e9cessaire, la capacit\u00e9 de risque et un horizon de placement suffisamment long, nous recommandons de combiner une solution de pr\u00e9voyance conventionnelle \u00e0 taux fixe avec un plan 1e. La diversification est toujours essentielle lors de l&rsquo;investissement. C\u2019est pourquoi nous utilisons les avantages des deux syst\u00e8mes dans une telle combinaison. Cela n\u00e9cessite une consultation individuelle compl\u00e8te au pr\u00e9alable.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons constat\u00e9 une forte augmentation des rapports sur les solutions de pr\u00e9voyance professionnelle (LPP) dites 1e. 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